在西雙版納傣族自治州勐海縣勐巴拉雨林小鎮(zhèn)，每天上班之前，員工羅坤都要花半個(gè)小時(shí)把四公里的健康步道走完。

勐巴拉旅游小鎮(zhèn)是西雙版納州旅居和康養(yǎng)的重點(diǎn)建設(shè)基地，這里的傣藥醫(yī)療保健、康養(yǎng)養(yǎng)老、全民健身指導(dǎo)、5G智慧小鎮(zhèn)、人工智能場(chǎng)景、“游前、游中、游后”的全過(guò)程智慧化服務(wù)體系等等項(xiàng)目，需要高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。與此同時(shí)，已經(jīng)建成或正在建設(shè)的雨林小鎮(zhèn)、普洱茶小鎮(zhèn)、康養(yǎng)小鎮(zhèn)也需要大量的專業(yè)的管理和服務(wù)人員。

入職后羅坤參加培訓(xùn)十余次，最近的一次的深度培訓(xùn)分為6個(gè)階段，每次10天，培訓(xùn)地點(diǎn)為上海等發(fā)達(dá)城市。和羅坤一起培訓(xùn)的，還有勐巴拉雨林小鎮(zhèn)的300多名員工，他們大多來(lái)自邊遠(yuǎn)的山寨。

如今，羅坤已經(jīng)從一名傣家姑娘成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)地產(chǎn)企業(yè)的中層管理人員。鍛煉結(jié)束的羅坤，和同事們一起回到了工作崗位，積極地投入到一天的工作中去。